Las empresas son conscientes de que deben proteger su activo más valioso. El futuro del negocio depende de la calidad y el compromiso de sus empleados; por ello los paquetes de remuneración que incluyen la cobertura de seguros de vida para empresas son muy apreciados por el personal, aumentando su motivación y ayudando a fortalecer la relación con la empresa y la fidelidad del trabajador.
Asegurarse de que los empleados y sus familiares estarán adecuadamente cubiertos en caso de invalidez, accidente y fallecimiento, no es solo señal de una política de recursos humanos responsable, sino que además, es una necesidad cada vez más demandada por todo aquél que se incorpora a una empresa y desea permanecer en su puesto de trabajo.